Kommen Sie in unser Team des
Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt als
Referent/Referentin (m/w/d)
auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Allgemeines Recht, Vertragsrecht
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen, prüfen und verhandeln Verträge der unterschiedlichsten Vertragstypen und bearbeiten Anfragen zum Schutz des geistigen Eigentums, insbesondere zum Urheber-, Marken- und Medienrecht.
- Sie sind sowohl Ansprechpartner für allgemeine Rechtsfragen zu verschiedensten Sach- und Rechtsthemen unserer Fachabteilungen als auch externer Kanzleien.
- Sie verfassen Stellungnahmen und Gutachten zu rechtlichen Fragen und Gesetzesvorhaben.
- Sie beschäftigen sich mit gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren und verfassen hierzu die entsprechenden Schriftsätze.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (2. Staatsexamen) der Rechtswissenschaften oder gleichwertige Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Robin Schönherr | 030 13001 - 6423
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer RI - 24 - 02:
Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733